Analyse de la pratique professionnelle en soins palliatifs et santé mentale

Le·la personne ressource en soins palliatifs (PRSP) engagé·e au sein d’un EMS a pour mission de contribuer, en collaboration avec les cadres de l’institution, à améliorer la démarche de soins palliatifs dans son établissement. De leur côté, les Etablissements médicaux sociaux (EPSM) ont pour missions d'améliorer en continue leur démarche de prise en charge en santé mentale des patient·e·s.

Cette formation offre des espaces de réflexion et d’analyse de pratiques professionnelles afin de renforcer les stratégies qui permettent une évolution dans ces domaines.


Le suivi des ateliers proposés permet à chacun·e de partager ses connaissances et ses compétences et d'appliquer un transfert de celles-ci dans la pratique professionnelle.

1 session disponible

IFHL Espace santé Rennaz

Route des Tilles 6A
1847 Rennaz

12 participant·e·s maximum

4x 2h30

 Groupe 1: 1er février, 10 mai, 23 août et 22 novembre 2027, de 13h30 à 16h00

Public cible : Personnes Ressources en Soins Palliatifs (PRSP) ou en Santé Mentale (EPSM) des institutions membres du Réseau Santé Haut-Léman

À propos

Objectifs
  • Analyser des situations de résident·e·s
  • Développer des compétences d’analyse
  • Identifier différentes alternatives de soins utiles dans ces domaines
  • Renforcer les compétences en soins palliatifs et/ou en santé mentale permettant une prise en charge globale fondée sur la qualité de vie du·de la résident·e et de ses proches dès l’entrée en institutions et jusqu’au décès ou à sa sortie.
  • Définir les stratégies permettant le renforcement du rôle de la PRSP et/ou des collaborateur·trice·s EPSM au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • Echanger et élaborer les stratégies professionnelles permettant le développement des projets liés aux soins palliatifs ou en santé mentale
Intervenant·e·s
Madame Perruchoud Véronique Infirmière consultante, Equipe Mobile de Soins palliatifs
Méthodes

4 ateliers, d’une durée de 2h30 chacun, sont organisés.
Idéalement, les personnes s’engagent à participer aux 4 ateliers.

 « La notion d'analyse des pratiques désigne une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles, récentes ou en cours, présentées par les professionnel·le·s concerné·e·s dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession[1] ». 

« L'analyse des pratiques repose sur le postulat que l'expérience professionnelle est source de construction de savoirs[2] ».

[1] Jacqueline Barus-Michel, Eugène Enriquez, André Lévy (dir.) Vocabulaire de psychosociologie Toulouse, Erès, 2013, 11e, p.    302
[2] Anne Marie Lagadec, « L'analyse des pratiques professionnelles comme moyen de développement des compétences : ancrage théorique, processus à l'œuvre et limites de ces dispositifs », Recherche en soins infirmiers 2009/2 (N° 97), Éditeur A.R.S.I. 

Autres informations nécessaires

Conditions de participation et d'annulation

Les inscriptions doivent parvenir à l’IFHL au moins 31 jours avant le début de la session, sous réserve des places disponibles. Après ce délai, les inscriptions seront prises en considération dans la mesure du possible, mais ne pourront plus être annulées sans frais.


 Pour plus d’informations, consultez les conditions générales de l’IFHL.   

Attestation

Vous pourrez télécharger votre attestation de participation depuis votre compte IFHL, après la formation.

Accès, pauses et restauration

Consultez notre page dédiée : Accès & infos pratiques (ifhl.ch)

Questions

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N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage sur cette formation.

Contact IFHL

Gestion administrative
formation@ifhl.ch

Tarifs

Tarifs

Prix unique (pour les 4 ateliers)

CHF 180.-

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Famille & Travail : des clés pour prévenir l’épuisement (2027)

Aujourd’hui, de nombreux parents jonglent entre travail et responsabilités familiales, ce qui peut être source de fatigue et de stress. 

En Suisse, près de 20 % des parents montrent des signes d’épuisement parental modéré à sévère, selon les dernières études. Ce phénomène peut influencer la santé mentale, la vie de famille, ainsi que la performance au travail, avec des effets comme une baisse de concentration et de motivation ou de l’absentéisme.

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Détail de la formation et inscription



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